Jobs bei German Airways
German Airways beweist seit vielen Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft.
Mit unserer Flotte, bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190, sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Charterverkehr unterwegs.

Brennst auch du für Themen rund um die Luftfahrt und bist du auch so dynamisch wie wir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Unsere Benefits

Ein engagiertes, dynamisches Team
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Entwicklungs­möglichkeiten innerhalb der Zeitfracht-Gruppe
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Unternehmen

Mitarbeiterstimmen

Jobs

Ihre Rolle bei uns:

  • Feststellung und Bewertung der Konformität von Arbeiten, die eigenständig oder von qualifiziertem Personal durchgeführt wurden
  • Freigabe von Arbeiten im Rahmen der Instandhaltungstätigkeiten
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Avionik- und Elektrosystemen
  • Durchführung von Befundungen, Auswertung und Bewertung von Abweichungen
  • eigenverantwortliche Führung der arbeitsbegleitenden Dokumentation

 

Was uns überzeugt:

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen, jedoch ohne abgeschlossene technische Ausbildung oder
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossene technische Ausbildung (nicht flugzeugspezifisch) oder
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossenes Basistraining Part-147
  • gültige EASA PART66 AML CAT B2
  • Musterberechtigung ERJ-190 (ATA 104 Level III) bei einem nach Teil-147 genehmigten Ausbildungsbetrieb mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten
  • hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Instandhaltung und Wartung von Verkehrsflugzeugen und Luftfahrzeugbauteilen im Rahmen der Line- und Base Maintenance
  • Störanalysen und Fehlerbehebung
  • Austausch defekter Bauteile und Flüssigkeiten
  • Prüfung der Funktionsfähigkeit von z. B. Leit- und Steuerwerk, Fahrwerk, Hydraulikanlage, Triebwerk, Bremsanlagen u. ä.
  • Inspektionen von Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugbauteilen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Was uns überzeugt:

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen, jedoch ohne abgeschlossene technische Ausbildung oder
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossene technische Ausbildung (nicht flugzeugspezifisch) oder
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossenes Basistraining Part-147
  • gültige EASA PART66 AML CAT A
  • Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten
  • hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Sie Fahren die Crews sowie die Piloten von Köln zu den verschiedenen Einsatzorten innerhalb Deutschlands oder ins angrenzende Ausland
  • Bei Bedarf übernehmen Sie Botenfahrten
  • Pflege des Fahrzeuges
  • In Absprache Aushilfstätigkeiten in der Technik

Was uns überzeugt:

  • Mindestalter 21 Jahre
  • Mindestens 2 Jahre Führerschein Klasse B
  • Reisemobilität wird vorausgesetzt (manchmal auch Übernachtungen)
  • Ein freundliches und offenes Auftreten
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Sicherstellung, dass die Trainings in Übereinstimmung mit der EASA und den Behördenanforderungen durchgeführt werden
  • Überwachung der Lernfortschritte der einzelnen Trainees
  • Definierung der Ausbildungsstandards sowie des Bewertungssystems
  • Erstellung von Schulungsplänen für das Flug-, Kabinen- und Bodenpersonal in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • Kontrolle der hinreichenden Qualifikation des Ausbildungspersonals
  • Verantwortlich für die Zertifizierung und Überwachung des Ausbildungspersonals
  • Entwicklung und Umsetzung von betriebsspezifischen Schulungs- und Prüfprogrammen sowie von Differenzierungs- und Einarbeitungsprogrammen (einschließlich der obligatorischen OSD sowie der nicht obligatorischen OSD mit zugehörigen Lehrplänen, Stundenplänen und Schulungsmaterial, um so die Standardisierung des Flugtrainings zu sichern)
  • Entscheidung über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung für die in OM Teil D aufgeführten Besatzungsmitglieder und das Ausbildungspersonal

Was uns überzeugt:

  • 5 Jahre Berufserfahrung als Flugkapitän
  • Qualifizierter Berufspilot FCL / ATPL (A) auf einem der eingesetzten Flugzeugtypen
  • Inhaber einer gültigen Lehrberechtigung für Musterberechtigung Embraer E170/190
  • Mindestflugerfahrung > 5.000 Std. als Verantwortlicher Flugzeugführer auf A/C über 20 t
  • Mindestflugerfahrung als Linetraining-Captain > 1.000 Std auf A/C über 20 t
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Hohes Maß an Motivation und Loyalität
  • Hohe Sensibilität auf dem Gebiet des CRM
  • Umfassende Erfahrung als Ausbilder in den für die Ausbildung relevanten Bereichen

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Überwachung der fortdauernden Lufttüchtigkeit aller von German Airways betriebenen Flugzeuge und der Funktionsfähigkeit der gesamten Betriebs- und Notfallausrüstung
  • Einhaltungen der Bestimmungen von EASA Part-M / Part-CAMO und den Anforderungen der Nationalen Luftfahrtbehörde (LBA)
  • Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Grundlage der genehmigten Instandhaltungsprogramme
  • Vorbereitung von nicht-routinemäßigen Wartungsereignissen
  • Zusammenarbeit mit dem beauftragten Part-145 AMO, der Flight-Operations-Abteilung, dem internen CAMO-Koordinationspersonal und anderen relevanten externen Stellen in Angelegenheiten, die die Lufttüchtigkeit, die geltenden Vorschriften, die Lufttüchtigkeitsmanagementverfahren und/oder CAME betreffen
  • Bewertung von AD, LTA, SB und technischen Informationen der TC- und STC-holder sowie Behörden
  • Einarbeitung der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen in der Maintenance Management Software
  • Durchführung von Fehleranalysen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung aller technischen Aufzeichnungen und Unterlagen
  • Unterstützung der Lufttüchtigkeitsprüfung zur Erteilung eines Lufttüchtigkeitszeugnisses

Was uns überzeugt:

  • Technischer Hochschulabschluss oder eine Qualifikation als Flugzeugtechniker (Teil-66 CAT B) mit Zusatzausbildung.
  • wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung der Flugtüchtigkeit und luftfahrtspezifischen Regularien
  • wünschenswert Kenntnisse, Erfahrungen und Anwendung von Sicherheitsstandards in der Luftfahrt
  • Umfassende Kenntnisse über einschlägige EU-Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften und damit verbundene Anforderungen und Verfahren
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Sprachkenntnisse Deutsche und Englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Stellvertretende Leitung der gesamten Crew Planning-Abteilung
  • Verwaltung und Überwachung der Creweinsätze und Durchführung der kurz- und langfristigen Planung und Änderung
  • Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Besatzungskapazität und  Nachfrage auf strategischer und operativer Ebene
  • Überprüfung individueller Aufzeichnungen im Hinblick auf das Fatigue Risk Management
  • Überwachung von Besatzungsdienstplänen und Dienstzeitvorgabenplänen in Bezug auf EASA-Vorschriften
  • Überwachung der Besatzungszusammenstellung
  • Überwachung der Urlaubsplanung
  • Beitrag zu Projekten/Aufgaben, die die Crew-Steuerung und -Planung beeinträchtigen
  • Auswahl und Rekrutierung von qualifiziertem Personal für die Crew Planning-Abteilung

Was uns überzeugt:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Touristik oder wünschenswerterweise langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Airline Management System AIMS oder vergleichbaren Planungsprogrammen
  • strategische Denkweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute organisatorische Fähigkeiten sowie Stressresistenz
  • Schichtdiensttauglichkeit (7 Tage Operation)
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Job description, responsibilities and duties:

  • Location: Cologne, Germany
  • Continuous compliance monitoring of the organization with regard to the regulatory requirements of the approved Maintenance Organisation Exposition and all related practices and processes
  • Responsible for activities related to Quality Management System including development of, and adherence to the annual audit plan, performance of internal audits and supervision of corrective actions and related communications with the authorities
  • Document management including an active participation in the continuous development and maintenance of the approved Maintenance Organisation Exposition and related internal procedures and practices.
  • Process owner and reporting to the Accountable Manager for data review and change processes related to regulatory updates, additions and changes
  • Supervision and administration of all maintenance staff competency, recency, qualifications, authorizations and training in coordination with the Postholders
  • Coordinate the continuous development of skills and education programs for the technical staff and apprentices
  • Occurrence Management and reporting to the appropriate Authorities

Job Requirements:

  • Holder of a valid Aircraft Maintenance Licence i.a.w. Part-66: B.1, B.2 and C preferably in combination with a Degree in aviation/aerospace or similar field of technical studies
  • Minimum 3 years experience in aircraft maintenance in an approved EASA Part-145 organization or the similar position
  • Minimum 2 years experience as auditor in an aircraft maintenance or design organization and/or airline
  • Extensive technical training and specific type training on Embraer E190 series (preferably equivalent to Level III). Pilatus PC-12 training and experience would be an asset.
  • Proven knowledge of EASA Part-145, Part CAMO, Part-M, Quality Management Systems and Safety Management Systems.
  • Evidence of current training in all mandatory courses and subjects
  • Key User skills in IQSMS and Gannet or AMOS
  • Proven Leadership skills, be able to communicate and work effectively with the technical staff and senior management.
  • Language skills: Fluent written and spoken English and German.

Monthly salary depending on qualification and experience.

German Airways is looking forward to your application!

Please apply via jobs@germanairways.com

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln/Bonn suchen wir zur Neueinstellung Verantwortliche Flugbegleiter:innen (m/w/d).

Unsere Anforderungen:

  • Eine Cabin Crew Attestation gemäß EASA und Berufserfahrung
  • Ein gültiges Flugtauglichkeitsattest (Medical)
  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Nachweis eines SCA Zertifikats ( Verantwortlicher Flugbegleiter:in)

Grundvoraussetzungen:

  • Mindestalter: 20 Jahre
  • Mindestgröße 1,60 m
  • 1 Jahr Flugerfahrung- vorzugsweise auf EMB 190
  • Sehr gute Deutsch (B2)- und Englisch-Kenntnisse, Französisch – oder Italienisch –  Kenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift
  • Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von einer Stunde bei Bereitschaften
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Ausgeprägte Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorten
  • Mobiltelefon und Zugriff auf einen PC- gute EDV Kenntnisse
  • Uneingeschränkt gültiger Reisepass und zusätzlich bei Nicht-EU-Bürgern : Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung
  • Offen für neue Herausforderungen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild verbunden mit einem sympathischen Auftreten und einer gewinnenden Art
  • Hervorragende Team- und Sozialkompetenz

Aufgabengebiet bei Ihrem Einsatz als Senior:

  • Führungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kabinenmanagement
  • Einsatz auf allen Positionen möglich
  • Reporting und Administration des Fluges

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine fundierte Schulung über ca. 3 Wochen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Stationierungsort: Köln
  • Eine komplette Uniform wird zur Verfügung gestellt
  • Betriebsrente
  • Abwesenheitsgeld (Spesen) während des fliegerischen Einsatzes
  • Einen Urlaubsanspruch von 37 Kalendertagen pro Jahr
  • Tolle Kollegen und ein freundliches Miteinander

Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen mittelständischen Unternehmensgruppe, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse; ZÜP, Medical) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail.

Bitte bewerben Sie sich via jobs@germanairways.com

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung!

Werde jetzt Teil der German Airways – als Kapitän (m/w/d) auf Embraer E190

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln/Bonn (EDDK) suchen wir ab sofort Kapitäne auf Embraer E190 in Festanstellung oder Teilzeit für unsere langjährigen ACMI Aufträge. Teilzeit ist in Absprache möglich.

Voraussetzungen:

  • EASA ATPL(A)
  • EASA Medical Class 1
  • ICAO English Language Proficiency min Level 4
  • Muttersprachler*in Deutsch oder Sprachlevel B2 oder Muttersprachler*in Englisch oder Sprachlevel B2
  • Min. 4.000 Std. Gesamtflugerfahrung
  • inkl. min. 1.000 Std. als PIC auf A/C über 20 t
  • Reisepass uneingeschränkt
  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
  • Recht in der EU zu arbeiten
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Führungspersönlichkeit
  • Flexibilität
  • Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Gültiges Type Rating Embraer E170/E190 bevorzugt.

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostengünstigere Buchung von Flügen über myIDTravel

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Jetzt hier bewerben!

Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit am Standort Köln

Deine Rolle bei uns:

  • Laufende Debitoren- und Kreditorenbuchaltung
  • Begleitung bei Betriebsprüfungen
  • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Betreuung des Mahnwesens
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Berichtswesen

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen sowie steuerrechtliche Kenntnisse und Währungskonten
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Reisekosten- und Umsatzsteuerrecht
  • Gute Kenntnisse der MS Office- Produkte sowie der gängigen Buchhaltungsprogramme u.a. SAP, DATEV
  • Eigenverantwortlich strukturiertes Arbeiten
  • Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen

Was wir Dir bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Flache Hierachien
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen
  • Möglichkeit zum Mobile Office

Wer sind wir:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt rund 6300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

German Airways beweist seit vielen Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte sende Deine aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der meteorologischen Bedingungen am Abflugs- und Zielort und entlang des geplanten Flugweges.
  • Optimale Flugwegplanung und Flugplanerstellung
  • Berechnung des Treibstoffverbrauchs, der maximal möglichen Zuladung sowie Start- und Landegewicht
  • Berücksichtigung von technischen Faktoren sowie Einschränkungen entlang des Flugweges
  • Anmeldung des ATC-Flugplanes bei der Flugsicherung
  • Zusammenstellen der Flugvorbereitungsunterlagen und Beratung der Flugzeugführer
  • Flugüberwachung und Unterstützung in Verkauf/Sales von den Charterflügen
  • Bei Rückfragen und Unregelmäßigkeiten leistet der Dispatcher der Crew über Funk oder anderen Kommunikationswegen sogenannte In-Flight Assistance und bietet somit eine wichtige Entscheidungshilfe.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Berufserfahrung als Dispatcher/Ground Operations Officer
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation werden zwingend vorausgesetzt
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Flugberater-Lizenz oder gültiger CPL (A) wünschenswert

Über die ZEITFRACHT:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

Über die German Airways:

German Airways beweist seit 60 Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage: www.zeitfracht.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@germanairways.com.

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Dienstplänen für das fliegende Personal der German Airways unter Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie interner und flugbetrieblicher Vorgaben
  • Kontrolle und Überwachung der Daily Crew Operations
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Planung angepasst an die operativen Erfordernisse
  • Qualitätskontrolle der erstellten Dienstpläne gemäß der betrieblichen Vorgaben
  • Kontinuierliche Verfolgung der Flugstunden- und Einsatztageverteilung der Besatzungen im veröffentlichten Dienstplan sowie der ggf. notwendigen Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von Einsatzplänen resultierend aus Krankmeldungen, personellen Veränderungen oder operationellen Gründen
  • Optimieren von Crew-Einsätzen unter Kostengesichtspunkten

Wir bieten ein spannendes und umfassendes Arbeitsfeld in den folgenden Bereichen:

Crew Contact:

  • Kontinuierliche Verfolgung der Flugstunden- und Einsatztageverteilung der Besatzungen im veröffentlichten Dienstplan sowie der ggf. notwendigen Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von Einsatzplänen resultierend aus Krankmeldungen, personellen Veränderungen oder operationellen Gründen
  • Bearbeitung von Einsatzänderungen und Anfragen zur Durchführung von Zusatzflügen (Subcharter- , Maintenance- und Überführungsflügen) unter dem Gesichtspunkt der Verfügbarkeit und speziellen Qualifikation der Besatzungen
  • Bereitstellung aller Dienstleistungen (inkl. Crew Travel), die entsprechend den Flugaufträgen im aktuellen Tagesgeschehen erforderlich sind
  • Koordination mit der Reisestelle bzgl. Crew-Proceedings und Crew-Übernachtungen

Crew Planning:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Dienstplänen für das fliegende Personal der German Airways unter Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie interner und flugbetrieblicher Vorgaben
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Planung angepasst an die operativen Erfordernisse
  • Qualitätskontrolle der erstellten Dienstpläne gemäß der betrieblichen Vorgaben
  • Einplanung dienstrelevanter Ereignisse wie der Cockpit- und Cabin Crew Trainings

Crew Travel:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Buchung der Crewreisedienstleistungen
  • Bearbeitung und Verwaltung der Rechnungskontrolle der Reisedienstleister in Kooperation mit der Buchhaltung
  • Einplanung und Buchung der Geschäftsreisen aller Abteilungen zzgl. Department Technik
  • Bereitstellung aller Informationen bzgl. der Reiseplanung an die Crews & Reisenden

Dein Aufgabenprofil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Touristik oder wünschenswerterweise langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline
  • Du verfügst bereits über gute Kenntnisse im Umgang mit dem Airline Management System AIMS oder vergleichbaren Planungsprogrammen
  • Strategisches Denken und Flexible Lösungsansätze bestimmen deine Arbeitsmethodik
  • Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Schichtdiensttauglichkeit (7 Tage Operation)
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Du bist stressresistent und wächst stets an kurzfristigen Herausforderungen

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostengünstigere Buchung von Flügen über myIDTravel

Über die ZEITFRACHT:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

Über die German Airways:

German Airways beweist seit 60 Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage: www.zeitfracht.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@germanairways.com.

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle bei uns:

  • Unterstützung bei Beschaffung und Lieferkette
  • Key User Funktion und Dateneingabe (Gannet)
  • Erstellung und Verwaltung von kommerziellen Angeboten
  • Zuständig für Projektzeiterfassung und Rechnungserstellung

Was uns überzeugt:

  • Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten
  • Hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Erfahrung im Umgang mit Computern, MS Office, Datenbanken
  • Flexibel in der Erledigung wechselnder Aufgaben
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Feststellung und Bewertung der Konformität von Arbeiten, die eigenständig oder von qualifiziertem Personal durchgeführt wurden
  • Freigabe von Arbeiten im Rahmen der Instandhaltungstätigkeiten
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Avionik- und Elektrosystemen
  • Durchführung von Befundungen, Auswertung und Bewertung von Abweichungen
  • eigenverantwortliche Führung der arbeitsbegleitenden Dokumentation

 

Was uns überzeugt:

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen, jedoch ohne abgeschlossene technische Ausbildung oder
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossene technische Ausbildung (nicht flugzeugspezifisch) oder
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossenes Basistraining Part-147
  • gültige EASA PART66 AML CAT B2
  • Musterberechtigung ERJ-190 (ATA 104 Level III) bei einem nach Teil-147 genehmigten Ausbildungsbetrieb mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten
  • hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Instandhaltung und Wartung von Verkehrsflugzeugen und Luftfahrzeugbauteilen im Rahmen der Line- und Base Maintenance
  • Störanalysen und Fehlerbehebung
  • Austausch defekter Bauteile und Flüssigkeiten
  • Prüfung der Funktionsfähigkeit von z. B. Leit- und Steuerwerk, Fahrwerk, Hydraulikanlage, Triebwerk, Bremsanlagen u. ä.
  • Inspektionen von Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugbauteilen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Was uns überzeugt:

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen, jedoch ohne abgeschlossene technische Ausbildung oder
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossene technische Ausbildung (nicht flugzeugspezifisch) oder
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossenes Basistraining Part-147
  • gültige EASA PART66 AML CAT A
  • Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten
  • hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Sie Fahren die Crews sowie die Piloten von Köln zu den verschiedenen Einsatzorten innerhalb Deutschlands oder ins angrenzende Ausland
  • Bei Bedarf übernehmen Sie Botenfahrten
  • Pflege des Fahrzeuges
  • In Absprache Aushilfstätigkeiten in der Technik

Was uns überzeugt:

  • Mindestalter 21 Jahre
  • Mindestens 2 Jahre Führerschein Klasse B
  • Reisemobilität wird vorausgesetzt (manchmal auch Übernachtungen)
  • Ein freundliches und offenes Auftreten
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Sicherstellung, dass die Trainings in Übereinstimmung mit der EASA und den Behördenanforderungen durchgeführt werden
  • Überwachung der Lernfortschritte der einzelnen Trainees
  • Definierung der Ausbildungsstandards sowie des Bewertungssystems
  • Erstellung von Schulungsplänen für das Flug-, Kabinen- und Bodenpersonal in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • Kontrolle der hinreichenden Qualifikation des Ausbildungspersonals
  • Verantwortlich für die Zertifizierung und Überwachung des Ausbildungspersonals
  • Entwicklung und Umsetzung von betriebsspezifischen Schulungs- und Prüfprogrammen sowie von Differenzierungs- und Einarbeitungsprogrammen (einschließlich der obligatorischen OSD sowie der nicht obligatorischen OSD mit zugehörigen Lehrplänen, Stundenplänen und Schulungsmaterial, um so die Standardisierung des Flugtrainings zu sichern)
  • Entscheidung über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung für die in OM Teil D aufgeführten Besatzungsmitglieder und das Ausbildungspersonal

Was uns überzeugt:

  • 5 Jahre Berufserfahrung als Flugkapitän
  • Qualifizierter Berufspilot FCL / ATPL (A) auf einem der eingesetzten Flugzeugtypen
  • Inhaber einer gültigen Lehrberechtigung für Musterberechtigung Embraer E170/190
  • Mindestflugerfahrung > 5.000 Std. als Verantwortlicher Flugzeugführer auf A/C über 20 t
  • Mindestflugerfahrung als Linetraining-Captain > 1.000 Std auf A/C über 20 t
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Hohes Maß an Motivation und Loyalität
  • Hohe Sensibilität auf dem Gebiet des CRM
  • Umfassende Erfahrung als Ausbilder in den für die Ausbildung relevanten Bereichen

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Überwachung der fortdauernden Lufttüchtigkeit aller von German Airways betriebenen Flugzeuge und der Funktionsfähigkeit der gesamten Betriebs- und Notfallausrüstung
  • Einhaltungen der Bestimmungen von EASA Part-M / Part-CAMO und den Anforderungen der Nationalen Luftfahrtbehörde (LBA)
  • Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Grundlage der genehmigten Instandhaltungsprogramme
  • Vorbereitung von nicht-routinemäßigen Wartungsereignissen
  • Zusammenarbeit mit dem beauftragten Part-145 AMO, der Flight-Operations-Abteilung, dem internen CAMO-Koordinationspersonal und anderen relevanten externen Stellen in Angelegenheiten, die die Lufttüchtigkeit, die geltenden Vorschriften, die Lufttüchtigkeitsmanagementverfahren und/oder CAME betreffen
  • Bewertung von AD, LTA, SB und technischen Informationen der TC- und STC-holder sowie Behörden
  • Einarbeitung der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen in der Maintenance Management Software
  • Durchführung von Fehleranalysen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung aller technischen Aufzeichnungen und Unterlagen
  • Unterstützung der Lufttüchtigkeitsprüfung zur Erteilung eines Lufttüchtigkeitszeugnisses

Was uns überzeugt:

  • Technischer Hochschulabschluss oder eine Qualifikation als Flugzeugtechniker (Teil-66 CAT B) mit Zusatzausbildung.
  • wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung der Flugtüchtigkeit und luftfahrtspezifischen Regularien
  • wünschenswert Kenntnisse, Erfahrungen und Anwendung von Sicherheitsstandards in der Luftfahrt
  • Umfassende Kenntnisse über einschlägige EU-Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften und damit verbundene Anforderungen und Verfahren
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Sprachkenntnisse Deutsche und Englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Stellvertretende Leitung der gesamten Crew Planning-Abteilung
  • Verwaltung und Überwachung der Creweinsätze und Durchführung der kurz- und langfristigen Planung und Änderung
  • Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Besatzungskapazität und  Nachfrage auf strategischer und operativer Ebene
  • Überprüfung individueller Aufzeichnungen im Hinblick auf das Fatigue Risk Management
  • Überwachung von Besatzungsdienstplänen und Dienstzeitvorgabenplänen in Bezug auf EASA-Vorschriften
  • Überwachung der Besatzungszusammenstellung
  • Überwachung der Urlaubsplanung
  • Beitrag zu Projekten/Aufgaben, die die Crew-Steuerung und -Planung beeinträchtigen
  • Auswahl und Rekrutierung von qualifiziertem Personal für die Crew Planning-Abteilung

Was uns überzeugt:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Touristik oder wünschenswerterweise langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Airline Management System AIMS oder vergleichbaren Planungsprogrammen
  • strategische Denkweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute organisatorische Fähigkeiten sowie Stressresistenz
  • Schichtdiensttauglichkeit (7 Tage Operation)
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Job description, responsibilities and duties:

  • Location: Cologne, Germany
  • Continuous compliance monitoring of the organization with regard to the regulatory requirements of the approved Maintenance Organisation Exposition and all related practices and processes
  • Responsible for activities related to Quality Management System including development of, and adherence to the annual audit plan, performance of internal audits and supervision of corrective actions and related communications with the authorities
  • Document management including an active participation in the continuous development and maintenance of the approved Maintenance Organisation Exposition and related internal procedures and practices.
  • Process owner and reporting to the Accountable Manager for data review and change processes related to regulatory updates, additions and changes
  • Supervision and administration of all maintenance staff competency, recency, qualifications, authorizations and training in coordination with the Postholders
  • Coordinate the continuous development of skills and education programs for the technical staff and apprentices
  • Occurrence Management and reporting to the appropriate Authorities

Job Requirements:

  • Holder of a valid Aircraft Maintenance Licence i.a.w. Part-66: B.1, B.2 and C preferably in combination with a Degree in aviation/aerospace or similar field of technical studies
  • Minimum 3 years experience in aircraft maintenance in an approved EASA Part-145 organization or the similar position
  • Minimum 2 years experience as auditor in an aircraft maintenance or design organization and/or airline
  • Extensive technical training and specific type training on Embraer E190 series (preferably equivalent to Level III). Pilatus PC-12 training and experience would be an asset.
  • Proven knowledge of EASA Part-145, Part CAMO, Part-M, Quality Management Systems and Safety Management Systems.
  • Evidence of current training in all mandatory courses and subjects
  • Key User skills in IQSMS and Gannet or AMOS
  • Proven Leadership skills, be able to communicate and work effectively with the technical staff and senior management.
  • Language skills: Fluent written and spoken English and German.

Monthly salary depending on qualification and experience.

German Airways is looking forward to your application!

Please apply via jobs@germanairways.com

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln/Bonn suchen wir zur Neueinstellung Verantwortliche Flugbegleiter:innen (m/w/d).

Unsere Anforderungen:

  • Eine Cabin Crew Attestation gemäß EASA und Berufserfahrung
  • Ein gültiges Flugtauglichkeitsattest (Medical)
  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Nachweis eines SCA Zertifikats ( Verantwortlicher Flugbegleiter:in)

Grundvoraussetzungen:

  • Mindestalter: 20 Jahre
  • Mindestgröße 1,60 m
  • 1 Jahr Flugerfahrung- vorzugsweise auf EMB 190
  • Sehr gute Deutsch (B2)- und Englisch-Kenntnisse, Französisch – oder Italienisch –  Kenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift
  • Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von einer Stunde bei Bereitschaften
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Ausgeprägte Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorten
  • Mobiltelefon und Zugriff auf einen PC- gute EDV Kenntnisse
  • Uneingeschränkt gültiger Reisepass und zusätzlich bei Nicht-EU-Bürgern : Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung
  • Offen für neue Herausforderungen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild verbunden mit einem sympathischen Auftreten und einer gewinnenden Art
  • Hervorragende Team- und Sozialkompetenz

Aufgabengebiet bei Ihrem Einsatz als Senior:

  • Führungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kabinenmanagement
  • Einsatz auf allen Positionen möglich
  • Reporting und Administration des Fluges

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine fundierte Schulung über ca. 3 Wochen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Stationierungsort: Köln
  • Eine komplette Uniform wird zur Verfügung gestellt
  • Betriebsrente
  • Abwesenheitsgeld (Spesen) während des fliegerischen Einsatzes
  • Einen Urlaubsanspruch von 37 Kalendertagen pro Jahr
  • Tolle Kollegen und ein freundliches Miteinander

Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen mittelständischen Unternehmensgruppe, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse; ZÜP, Medical) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail.

Bitte bewerben Sie sich via jobs@germanairways.com

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung!

Werde jetzt Teil der German Airways – als Kapitän (m/w/d) auf Embraer E190

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln/Bonn (EDDK) suchen wir ab sofort Kapitäne auf Embraer E190 in Festanstellung oder Teilzeit für unsere langjährigen ACMI Aufträge. Teilzeit ist in Absprache möglich.

Voraussetzungen:

  • EASA ATPL(A)
  • EASA Medical Class 1
  • ICAO English Language Proficiency min Level 4
  • Muttersprachler*in Deutsch oder Sprachlevel B2 oder Muttersprachler*in Englisch oder Sprachlevel B2
  • Min. 4.000 Std. Gesamtflugerfahrung
  • inkl. min. 1.000 Std. als PIC auf A/C über 20 t
  • Reisepass uneingeschränkt
  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
  • Recht in der EU zu arbeiten
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Führungspersönlichkeit
  • Flexibilität
  • Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Gültiges Type Rating Embraer E170/E190 bevorzugt.

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostengünstigere Buchung von Flügen über myIDTravel

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Jetzt hier bewerben!

Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit am Standort Köln

Deine Rolle bei uns:

  • Laufende Debitoren- und Kreditorenbuchaltung
  • Begleitung bei Betriebsprüfungen
  • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Betreuung des Mahnwesens
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Berichtswesen

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen sowie steuerrechtliche Kenntnisse und Währungskonten
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Reisekosten- und Umsatzsteuerrecht
  • Gute Kenntnisse der MS Office- Produkte sowie der gängigen Buchhaltungsprogramme u.a. SAP, DATEV
  • Eigenverantwortlich strukturiertes Arbeiten
  • Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen

Was wir Dir bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Flache Hierachien
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen
  • Möglichkeit zum Mobile Office

Wer sind wir:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt rund 6300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

German Airways beweist seit vielen Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte sende Deine aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der meteorologischen Bedingungen am Abflugs- und Zielort und entlang des geplanten Flugweges.
  • Optimale Flugwegplanung und Flugplanerstellung
  • Berechnung des Treibstoffverbrauchs, der maximal möglichen Zuladung sowie Start- und Landegewicht
  • Berücksichtigung von technischen Faktoren sowie Einschränkungen entlang des Flugweges
  • Anmeldung des ATC-Flugplanes bei der Flugsicherung
  • Zusammenstellen der Flugvorbereitungsunterlagen und Beratung der Flugzeugführer
  • Flugüberwachung und Unterstützung in Verkauf/Sales von den Charterflügen
  • Bei Rückfragen und Unregelmäßigkeiten leistet der Dispatcher der Crew über Funk oder anderen Kommunikationswegen sogenannte In-Flight Assistance und bietet somit eine wichtige Entscheidungshilfe.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Berufserfahrung als Dispatcher/Ground Operations Officer
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation werden zwingend vorausgesetzt
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Flugberater-Lizenz oder gültiger CPL (A) wünschenswert

Über die ZEITFRACHT:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

Über die German Airways:

German Airways beweist seit 60 Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage: www.zeitfracht.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@germanairways.com.

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Dienstplänen für das fliegende Personal der German Airways unter Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie interner und flugbetrieblicher Vorgaben
  • Kontrolle und Überwachung der Daily Crew Operations
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Planung angepasst an die operativen Erfordernisse
  • Qualitätskontrolle der erstellten Dienstpläne gemäß der betrieblichen Vorgaben
  • Kontinuierliche Verfolgung der Flugstunden- und Einsatztageverteilung der Besatzungen im veröffentlichten Dienstplan sowie der ggf. notwendigen Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von Einsatzplänen resultierend aus Krankmeldungen, personellen Veränderungen oder operationellen Gründen
  • Optimieren von Crew-Einsätzen unter Kostengesichtspunkten

Wir bieten ein spannendes und umfassendes Arbeitsfeld in den folgenden Bereichen:

Crew Contact:

  • Kontinuierliche Verfolgung der Flugstunden- und Einsatztageverteilung der Besatzungen im veröffentlichten Dienstplan sowie der ggf. notwendigen Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von Einsatzplänen resultierend aus Krankmeldungen, personellen Veränderungen oder operationellen Gründen
  • Bearbeitung von Einsatzänderungen und Anfragen zur Durchführung von Zusatzflügen (Subcharter- , Maintenance- und Überführungsflügen) unter dem Gesichtspunkt der Verfügbarkeit und speziellen Qualifikation der Besatzungen
  • Bereitstellung aller Dienstleistungen (inkl. Crew Travel), die entsprechend den Flugaufträgen im aktuellen Tagesgeschehen erforderlich sind
  • Koordination mit der Reisestelle bzgl. Crew-Proceedings und Crew-Übernachtungen

Crew Planning:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Dienstplänen für das fliegende Personal der German Airways unter Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie interner und flugbetrieblicher Vorgaben
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Planung angepasst an die operativen Erfordernisse
  • Qualitätskontrolle der erstellten Dienstpläne gemäß der betrieblichen Vorgaben
  • Einplanung dienstrelevanter Ereignisse wie der Cockpit- und Cabin Crew Trainings

Crew Travel:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Buchung der Crewreisedienstleistungen
  • Bearbeitung und Verwaltung der Rechnungskontrolle der Reisedienstleister in Kooperation mit der Buchhaltung
  • Einplanung und Buchung der Geschäftsreisen aller Abteilungen zzgl. Department Technik
  • Bereitstellung aller Informationen bzgl. der Reiseplanung an die Crews & Reisenden

Dein Aufgabenprofil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Touristik oder wünschenswerterweise langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline
  • Du verfügst bereits über gute Kenntnisse im Umgang mit dem Airline Management System AIMS oder vergleichbaren Planungsprogrammen
  • Strategisches Denken und Flexible Lösungsansätze bestimmen deine Arbeitsmethodik
  • Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Schichtdiensttauglichkeit (7 Tage Operation)
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Du bist stressresistent und wächst stets an kurzfristigen Herausforderungen

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostengünstigere Buchung von Flügen über myIDTravel

Über die ZEITFRACHT:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

Über die German Airways:

German Airways beweist seit 60 Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage: www.zeitfracht.de

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German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle bei uns:

  • Feststellung und Bewertung der Konformität von Arbeiten, die eigenständig oder von qualifiziertem Personal durchgeführt wurden
  • Freigabe von Arbeiten im Rahmen der Instandhaltungstätigkeiten
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Avionik- und Elektrosystemen
  • Durchführung von Befundungen, Auswertung und Bewertung von Abweichungen
  • eigenverantwortliche Führung der arbeitsbegleitenden Dokumentation

 

Was uns überzeugt:

  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen, jedoch ohne abgeschlossene technische Ausbildung oder
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossene technische Ausbildung (nicht flugzeugspezifisch) oder
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossenes Basistraining Part-147
  • gültige EASA PART66 AML CAT B2
  • Musterberechtigung ERJ-190 (ATA 104 Level III) bei einem nach Teil-147 genehmigten Ausbildungsbetrieb mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten
  • hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Instandhaltung und Wartung von Verkehrsflugzeugen und Luftfahrzeugbauteilen im Rahmen der Line- und Base Maintenance
  • Störanalysen und Fehlerbehebung
  • Austausch defekter Bauteile und Flüssigkeiten
  • Prüfung der Funktionsfähigkeit von z. B. Leit- und Steuerwerk, Fahrwerk, Hydraulikanlage, Triebwerk, Bremsanlagen u. ä.
  • Inspektionen von Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugbauteilen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Was uns überzeugt:

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen, jedoch ohne abgeschlossene technische Ausbildung oder
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossene technische Ausbildung (nicht flugzeugspezifisch) oder
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen und abgeschlossenes Basistraining Part-147
  • gültige EASA PART66 AML CAT A
  • Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Arbeiten
  • hohes Maß an Teamgeist, Belastbarkeit und Serviceorientierung
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Flexibilität

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Ihre Rolle bei uns:

  • Sie Fahren die Crews sowie die Piloten von Köln zu den verschiedenen Einsatzorten innerhalb Deutschlands oder ins angrenzende Ausland
  • Bei Bedarf übernehmen Sie Botenfahrten
  • Pflege des Fahrzeuges
  • In Absprache Aushilfstätigkeiten in der Technik

Was uns überzeugt:

  • Mindestalter 21 Jahre
  • Mindestens 2 Jahre Führerschein Klasse B
  • Reisemobilität wird vorausgesetzt (manchmal auch Übernachtungen)
  • Ein freundliches und offenes Auftreten
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Sicherstellung, dass die Trainings in Übereinstimmung mit der EASA und den Behördenanforderungen durchgeführt werden
  • Überwachung der Lernfortschritte der einzelnen Trainees
  • Definierung der Ausbildungsstandards sowie des Bewertungssystems
  • Erstellung von Schulungsplänen für das Flug-, Kabinen- und Bodenpersonal in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • Kontrolle der hinreichenden Qualifikation des Ausbildungspersonals
  • Verantwortlich für die Zertifizierung und Überwachung des Ausbildungspersonals
  • Entwicklung und Umsetzung von betriebsspezifischen Schulungs- und Prüfprogrammen sowie von Differenzierungs- und Einarbeitungsprogrammen (einschließlich der obligatorischen OSD sowie der nicht obligatorischen OSD mit zugehörigen Lehrplänen, Stundenplänen und Schulungsmaterial, um so die Standardisierung des Flugtrainings zu sichern)
  • Entscheidung über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung für die in OM Teil D aufgeführten Besatzungsmitglieder und das Ausbildungspersonal

Was uns überzeugt:

  • 5 Jahre Berufserfahrung als Flugkapitän
  • Qualifizierter Berufspilot FCL / ATPL (A) auf einem der eingesetzten Flugzeugtypen
  • Inhaber einer gültigen Lehrberechtigung für Musterberechtigung Embraer E170/190
  • Mindestflugerfahrung > 5.000 Std. als Verantwortlicher Flugzeugführer auf A/C über 20 t
  • Mindestflugerfahrung als Linetraining-Captain > 1.000 Std auf A/C über 20 t
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Hohes Maß an Motivation und Loyalität
  • Hohe Sensibilität auf dem Gebiet des CRM
  • Umfassende Erfahrung als Ausbilder in den für die Ausbildung relevanten Bereichen

Was wir Ihnen bieten:

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  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Überwachung der fortdauernden Lufttüchtigkeit aller von German Airways betriebenen Flugzeuge und der Funktionsfähigkeit der gesamten Betriebs- und Notfallausrüstung
  • Einhaltungen der Bestimmungen von EASA Part-M / Part-CAMO und den Anforderungen der Nationalen Luftfahrtbehörde (LBA)
  • Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Grundlage der genehmigten Instandhaltungsprogramme
  • Vorbereitung von nicht-routinemäßigen Wartungsereignissen
  • Zusammenarbeit mit dem beauftragten Part-145 AMO, der Flight-Operations-Abteilung, dem internen CAMO-Koordinationspersonal und anderen relevanten externen Stellen in Angelegenheiten, die die Lufttüchtigkeit, die geltenden Vorschriften, die Lufttüchtigkeitsmanagementverfahren und/oder CAME betreffen
  • Bewertung von AD, LTA, SB und technischen Informationen der TC- und STC-holder sowie Behörden
  • Einarbeitung der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen in der Maintenance Management Software
  • Durchführung von Fehleranalysen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung aller technischen Aufzeichnungen und Unterlagen
  • Unterstützung der Lufttüchtigkeitsprüfung zur Erteilung eines Lufttüchtigkeitszeugnisses

Was uns überzeugt:

  • Technischer Hochschulabschluss oder eine Qualifikation als Flugzeugtechniker (Teil-66 CAT B) mit Zusatzausbildung.
  • wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung der Flugtüchtigkeit und luftfahrtspezifischen Regularien
  • wünschenswert Kenntnisse, Erfahrungen und Anwendung von Sicherheitsstandards in der Luftfahrt
  • Umfassende Kenntnisse über einschlägige EU-Betriebs- und Instandhaltungsvorschriften und damit verbundene Anforderungen und Verfahren
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Sprachkenntnisse Deutsche und Englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

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  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Ihre Rolle bei uns:

  • Stellvertretende Leitung der gesamten Crew Planning-Abteilung
  • Verwaltung und Überwachung der Creweinsätze und Durchführung der kurz- und langfristigen Planung und Änderung
  • Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Besatzungskapazität und  Nachfrage auf strategischer und operativer Ebene
  • Überprüfung individueller Aufzeichnungen im Hinblick auf das Fatigue Risk Management
  • Überwachung von Besatzungsdienstplänen und Dienstzeitvorgabenplänen in Bezug auf EASA-Vorschriften
  • Überwachung der Besatzungszusammenstellung
  • Überwachung der Urlaubsplanung
  • Beitrag zu Projekten/Aufgaben, die die Crew-Steuerung und -Planung beeinträchtigen
  • Auswahl und Rekrutierung von qualifiziertem Personal für die Crew Planning-Abteilung

Was uns überzeugt:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Touristik oder wünschenswerterweise langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Airline Management System AIMS oder vergleichbaren Planungsprogrammen
  • strategische Denkweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute organisatorische Fähigkeiten sowie Stressresistenz
  • Schichtdiensttauglichkeit (7 Tage Operation)
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teilen Sie uns bitte Ihr mögliches Einstellungsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
  • Unterlagen, die Sie einreichen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertieren Sie bitte zu PDF-Dokumenten.

Job description, responsibilities and duties:

  • Location: Cologne, Germany
  • Continuous compliance monitoring of the organization with regard to the regulatory requirements of the approved Maintenance Organisation Exposition and all related practices and processes
  • Responsible for activities related to Quality Management System including development of, and adherence to the annual audit plan, performance of internal audits and supervision of corrective actions and related communications with the authorities
  • Document management including an active participation in the continuous development and maintenance of the approved Maintenance Organisation Exposition and related internal procedures and practices.
  • Process owner and reporting to the Accountable Manager for data review and change processes related to regulatory updates, additions and changes
  • Supervision and administration of all maintenance staff competency, recency, qualifications, authorizations and training in coordination with the Postholders
  • Coordinate the continuous development of skills and education programs for the technical staff and apprentices
  • Occurrence Management and reporting to the appropriate Authorities

Job Requirements:

  • Holder of a valid Aircraft Maintenance Licence i.a.w. Part-66: B.1, B.2 and C preferably in combination with a Degree in aviation/aerospace or similar field of technical studies
  • Minimum 3 years experience in aircraft maintenance in an approved EASA Part-145 organization or the similar position
  • Minimum 2 years experience as auditor in an aircraft maintenance or design organization and/or airline
  • Extensive technical training and specific type training on Embraer E190 series (preferably equivalent to Level III). Pilatus PC-12 training and experience would be an asset.
  • Proven knowledge of EASA Part-145, Part CAMO, Part-M, Quality Management Systems and Safety Management Systems.
  • Evidence of current training in all mandatory courses and subjects
  • Key User skills in IQSMS and Gannet or AMOS
  • Proven Leadership skills, be able to communicate and work effectively with the technical staff and senior management.
  • Language skills: Fluent written and spoken English and German.

Monthly salary depending on qualification and experience.

German Airways is looking forward to your application!

Please apply via jobs@germanairways.com

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln/Bonn suchen wir zur Neueinstellung Verantwortliche Flugbegleiter:innen (m/w/d).

Unsere Anforderungen:

  • Eine Cabin Crew Attestation gemäß EASA und Berufserfahrung
  • Ein gültiges Flugtauglichkeitsattest (Medical)
  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Nachweis eines SCA Zertifikats ( Verantwortlicher Flugbegleiter:in)

Grundvoraussetzungen:

  • Mindestalter: 20 Jahre
  • Mindestgröße 1,60 m
  • 1 Jahr Flugerfahrung- vorzugsweise auf EMB 190
  • Sehr gute Deutsch (B2)- und Englisch-Kenntnisse, Französisch – oder Italienisch –  Kenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift
  • Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von einer Stunde bei Bereitschaften
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Ausgeprägte Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorten
  • Mobiltelefon und Zugriff auf einen PC- gute EDV Kenntnisse
  • Uneingeschränkt gültiger Reisepass und zusätzlich bei Nicht-EU-Bürgern : Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung
  • Offen für neue Herausforderungen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild verbunden mit einem sympathischen Auftreten und einer gewinnenden Art
  • Hervorragende Team- und Sozialkompetenz

Aufgabengebiet bei Ihrem Einsatz als Senior:

  • Führungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kabinenmanagement
  • Einsatz auf allen Positionen möglich
  • Reporting und Administration des Fluges

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine fundierte Schulung über ca. 3 Wochen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Stationierungsort: Köln
  • Eine komplette Uniform wird zur Verfügung gestellt
  • Betriebsrente
  • Abwesenheitsgeld (Spesen) während des fliegerischen Einsatzes
  • Einen Urlaubsanspruch von 37 Kalendertagen pro Jahr
  • Tolle Kollegen und ein freundliches Miteinander

Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen mittelständischen Unternehmensgruppe, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse; ZÜP, Medical) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail.

Bitte bewerben Sie sich via jobs@germanairways.com

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung!

Werde jetzt Teil der German Airways – als Kapitän (m/w/d) auf Embraer E190

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln/Bonn (EDDK) suchen wir ab sofort Kapitäne auf Embraer E190 in Festanstellung oder Teilzeit für unsere langjährigen ACMI Aufträge. Teilzeit ist in Absprache möglich.

Voraussetzungen:

  • EASA ATPL(A)
  • EASA Medical Class 1
  • ICAO English Language Proficiency min Level 4
  • Muttersprachler*in Deutsch oder Sprachlevel B2 oder Muttersprachler*in Englisch oder Sprachlevel B2
  • Min. 4.000 Std. Gesamtflugerfahrung
  • inkl. min. 1.000 Std. als PIC auf A/C über 20 t
  • Reisepass uneingeschränkt
  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife
  • Recht in der EU zu arbeiten
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung
  • Führungspersönlichkeit
  • Flexibilität
  • Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Gültiges Type Rating Embraer E170/E190 bevorzugt.

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostengünstigere Buchung von Flügen über myIDTravel

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Jetzt hier bewerben!

Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit am Standort Köln

Deine Rolle bei uns:

  • Laufende Debitoren- und Kreditorenbuchaltung
  • Begleitung bei Betriebsprüfungen
  • Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Betreuung des Mahnwesens
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Berichtswesen

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen sowie steuerrechtliche Kenntnisse und Währungskonten
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Reisekosten- und Umsatzsteuerrecht
  • Gute Kenntnisse der MS Office- Produkte sowie der gängigen Buchhaltungsprogramme u.a. SAP, DATEV
  • Eigenverantwortlich strukturiertes Arbeiten
  • Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Neuen organisatorischen Anforderungen offen und flexibel zu begegnen

Was wir Dir bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Flache Hierachien
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen
  • Möglichkeit zum Mobile Office

Wer sind wir:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt rund 6300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

German Airways beweist seit vielen Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte sende Deine aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der meteorologischen Bedingungen am Abflugs- und Zielort und entlang des geplanten Flugweges.
  • Optimale Flugwegplanung und Flugplanerstellung
  • Berechnung des Treibstoffverbrauchs, der maximal möglichen Zuladung sowie Start- und Landegewicht
  • Berücksichtigung von technischen Faktoren sowie Einschränkungen entlang des Flugweges
  • Anmeldung des ATC-Flugplanes bei der Flugsicherung
  • Zusammenstellen der Flugvorbereitungsunterlagen und Beratung der Flugzeugführer
  • Flugüberwachung und Unterstützung in Verkauf/Sales von den Charterflügen
  • Bei Rückfragen und Unregelmäßigkeiten leistet der Dispatcher der Crew über Funk oder anderen Kommunikationswegen sogenannte In-Flight Assistance und bietet somit eine wichtige Entscheidungshilfe.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Berufserfahrung als Dispatcher/Ground Operations Officer
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation werden zwingend vorausgesetzt
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Flugberater-Lizenz oder gültiger CPL (A) wünschenswert

Über die ZEITFRACHT:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

Über die German Airways:

German Airways beweist seit 60 Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage: www.zeitfracht.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@germanairways.com.

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Dienstplänen für das fliegende Personal der German Airways unter Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie interner und flugbetrieblicher Vorgaben
  • Kontrolle und Überwachung der Daily Crew Operations
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Planung angepasst an die operativen Erfordernisse
  • Qualitätskontrolle der erstellten Dienstpläne gemäß der betrieblichen Vorgaben
  • Kontinuierliche Verfolgung der Flugstunden- und Einsatztageverteilung der Besatzungen im veröffentlichten Dienstplan sowie der ggf. notwendigen Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von Einsatzplänen resultierend aus Krankmeldungen, personellen Veränderungen oder operationellen Gründen
  • Optimieren von Crew-Einsätzen unter Kostengesichtspunkten

Wir bieten ein spannendes und umfassendes Arbeitsfeld in den folgenden Bereichen:

Crew Contact:

  • Kontinuierliche Verfolgung der Flugstunden- und Einsatztageverteilung der Besatzungen im veröffentlichten Dienstplan sowie der ggf. notwendigen Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von Einsatzplänen resultierend aus Krankmeldungen, personellen Veränderungen oder operationellen Gründen
  • Bearbeitung von Einsatzänderungen und Anfragen zur Durchführung von Zusatzflügen (Subcharter- , Maintenance- und Überführungsflügen) unter dem Gesichtspunkt der Verfügbarkeit und speziellen Qualifikation der Besatzungen
  • Bereitstellung aller Dienstleistungen (inkl. Crew Travel), die entsprechend den Flugaufträgen im aktuellen Tagesgeschehen erforderlich sind
  • Koordination mit der Reisestelle bzgl. Crew-Proceedings und Crew-Übernachtungen

Crew Planning:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Dienstplänen für das fliegende Personal der German Airways unter Einhaltung der gesetzlichen Regelwerke sowie interner und flugbetrieblicher Vorgaben
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Planung angepasst an die operativen Erfordernisse
  • Qualitätskontrolle der erstellten Dienstpläne gemäß der betrieblichen Vorgaben
  • Einplanung dienstrelevanter Ereignisse wie der Cockpit- und Cabin Crew Trainings

Crew Travel:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Buchung der Crewreisedienstleistungen
  • Bearbeitung und Verwaltung der Rechnungskontrolle der Reisedienstleister in Kooperation mit der Buchhaltung
  • Einplanung und Buchung der Geschäftsreisen aller Abteilungen zzgl. Department Technik
  • Bereitstellung aller Informationen bzgl. der Reiseplanung an die Crews & Reisenden

Dein Aufgabenprofil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Touristik oder wünschenswerterweise langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline
  • Du verfügst bereits über gute Kenntnisse im Umgang mit dem Airline Management System AIMS oder vergleichbaren Planungsprogrammen
  • Strategisches Denken und Flexible Lösungsansätze bestimmen deine Arbeitsmethodik
  • Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Schichtdiensttauglichkeit (7 Tage Operation)
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Du bist stressresistent und wächst stets an kurzfristigen Herausforderungen

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostengünstigere Buchung von Flügen über myIDTravel

Über die ZEITFRACHT:

Zeitfracht ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation und beschäftigt 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hauptsächlich in den Bereichen Logistik und Handel.

Über die German Airways:

German Airways beweist seit 60 Jahren Exzellenz im Airline-Geschäft. Mit unserer Flotte bestehend aus Flugzeugen des Typs Embraer E190 sind wir europaweit für namenhafte Unternehmen im Linien- und Frachtverkehr unterwegs.

Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage: www.zeitfracht.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an jobs@germanairways.com.

German Airways freut sich über Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle bei uns:

  • Als Flugbegleiter bei German Airways repräsentieren Sie unser Unternehmen, und betreuen unsere Fluggäste professionell und zuvorkommend vom Einstieg bis zur Verabschiedung nach der Landung
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Service während des Fluges und sind zu jeder Zeit verantwortlich für die Sicherheit in der Kabine

Was uns überzeugt:

  • Eine Cabin Crew Attestation gemäß EASA und Berufserfahrung als Flugbegleiter (m/w/d)
  • Ein gültiges Flugtauglichkeitsattest (Medical)
  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
  • Mindestalter: 20 Jahre
  • Mindestgröße: 1,60 m
  • Sehr gute Deutsch (B2) und Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von einer Stunde bei Bereitschaftsdiensten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Ausgeprägte Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte
  • Mobiltelefon und Zugriff auf einen PC, gute EDV-Kenntnisse
  • Uneingeschränkt gültiger Reisepass, zusätzlich bei Nicht-EU-Bürgern: Aufenthaltserlaubnis und Arbeitsgenehmigung
  • Offen für neue Herausforderungen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild verbunden mit einem sympathischen Auftreten und einer gewinnenden Art
  • Hervorragende Team- und Sozialkompetenz

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubsanspruch von 37 Kalendertagen pro Jahr
  • Stationierungsort: Köln/ Bonn (CGN)
  • eine fundierte Schulung über ca. 3 Wochen
  • eine komplette Uniform wird zur Verfügung gestellt
  • Abwesenheitsgeld (Spesen) während des fliegerischen Einsatzes
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, mittelständischen Unternehmensgruppe, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ZÜP, Medical) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungsdatums per E-Mail an jobs@germanairways.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Rolle bei uns

  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher strategischer und operativer Personalthemen innerhalb des zu verantwortenden Betreuungsbereichs
  • Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Koordination von zugeordneten erfolgskritischen Mitarbeiter-Prozessen sowie der dazugehörigen Instrumente
  • Analyse der HR-Kennzahlen Deines Betreuungsbereiches und Ableitung der zu aktivierenden Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Competence Centern wie Personalentwicklung oder HR Services
  • Verantwortlich für das Sozialpartner-Management mit den Betriebsräten und den Gewerkschaften
  • Steuerung und Begleitung des Recruiting- und Einstellungsprozesses
  • Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten

 Was uns überzeugt

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln, Richtlinien und Gesetze
  • Erfahrung in der Luftfahrt von Vorteil
  • Spaß an operativer Personalarbeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Ein freundliches und offenes Auftreten
  • Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

  • Ein engagiertes, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvergünstigungen

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte sende Deine aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail an jobs@germanairways.com.

  • Teile uns bitte Dein frühestmögliches Einstellungsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.
  • Unterlagen, die Du einreichst (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), konvertierst Du bitte zu PDF-Dokumenten.

 

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